転職を準備しているのに、すでに他の会社に入ることが決まっていて、それで辞職届を出したんだけど、次の会社では早く来てほしいと言って、私もそうしたいんだけど、今会社で引継ぎの理由で少なくとも1ヶ月は勤務してほしいって言うんだよ。
法にもそうだし、社規でもそうだし、
退社する時に話した日から一ヶ月勤務しなければならないの？
218 7 7年前
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ピュー1. では、もしかして勤労契約書に書かれていたり、社規に出ているのはどうなるの？ 退職金を一部受け取ることができるとか、そういう条項があれば
2017-12-21
確認
ピュー2. 勤労契約書でも社規でも全て勤労基準法が優先されるので全て無視しても良い。 それでタックルすることもできないし訴訟を起こすこともできないし退職金も正常支給されるし
ピュー3. ありがとう。おかげさまでたくさん役に立ったよ。
ピュー4. 同じ業界においてこれからもたびたび会えるなら道義的な次元で一ヶ月勤めた方が良いかもしれない。
ピュー5. @5うん？これがどうして道義的なの？ 法の解釈がもっと道義的なのではないか？ 会社が非道義的だと思うんだけど。
ピュー6. 有り難い, ありがとう, かたじけない.
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